健康管理 Health Management
·健康咨詢與健康教育
通過(guò)整合利用專業(yè)的醫(yī)療資源,提供員工體檢咨詢、專家咨詢門診、白領(lǐng)養(yǎng)生類主題課程以及保健配藥、隨隊(duì)醫(yī)療等豐富服務(wù),幫助您和員工有效降低健康風(fēng)險(xiǎn)。
·員工體檢與分析
我們深入整合全國(guó)優(yōu)質(zhì)的體檢品牌,提供貼合不同需求的體檢套系,充分滿足您和您的員工對(duì)于體檢的個(gè)性化要求,及時(shí)反饋體檢進(jìn)展及結(jié)果。
·員工團(tuán)體健康保障解決方案
面向中國(guó)員工和境外員工,提供覆蓋廣泛、組合靈活、接軌國(guó)際的健康保障解決方案,有效降低企業(yè)健康財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),全面提升員工工作積極性和企業(yè)忠誠(chéng)度。
員工福利 Employee Benefits
·標(biāo)準(zhǔn)套餐
集成豐富的優(yōu)質(zhì)福利資源,全面涵蓋節(jié)慶福利、家庭關(guān)懷、休閑娛樂(lè)和繽紛生活等員工關(guān)懷范疇,提供多款標(biāo)準(zhǔn)套餐供您靈活選擇,。
·定制方案
基于企業(yè)需求和行業(yè)特性,由資深福利專家協(xié)助策劃個(gè)性化的福利解決方案,確保您獲得更貼合發(fā)展的福利方案。
·自助福利
搭建覆蓋多元需求的綜合福利平臺(tái),讓您的員工實(shí)行自助選擇,全方面提升員工的福利關(guān)懷體驗(yàn)。
補(bǔ)充保險(xiǎn)Supplementary Insurance
·意外險(xiǎn)(主險(xiǎn))
意外傷亡保險(xiǎn)最高賠付40萬(wàn)(除交通意外); 疾病死亡保險(xiǎn)最高賠付10萬(wàn);交通意外死亡最高賠付20萬(wàn);交通意外醫(yī)療賠付80%,最高賠付5萬(wàn)
·補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(附加險(xiǎn))
門急診及住院保險(xiǎn)在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)賠付100%(包括分類自付的乙類藥品)
·重大疾病保險(xiǎn)(附加險(xiǎn))
17種重大疾病門急診及住院費(fèi)用按照醫(yī)保規(guī)定的個(gè)人自負(fù)部分予以索賠
·住院補(bǔ)貼(附加險(xiǎn))
住院補(bǔ)貼人民幣150元/天,每一保障年度賠付期為180天
·獨(dú)生子女保險(xiǎn)(附加險(xiǎn))
·選擇靈活 保障全面
服務(wù)項(xiàng)目涵蓋日常生活、工作需要、就醫(yī)過(guò)程、病后理賠、家人保障等內(nèi)容,以期最大限度地緩解“醫(yī)療”、“醫(yī)?!?、“醫(yī)藥”等“三醫(yī)”問(wèn)題。另外,補(bǔ)充福利項(xiàng)目可自由組合,客戶在根據(jù)自己的福利預(yù)算、員工情況、企業(yè)現(xiàn)狀、購(gòu)買年限等方面做出分析后,挑選最為合適的福利外包組合。
·一人使用 多方受益
家人是員工的精神支柱,來(lái)自家人的鼓勵(lì)可以讓員工提高生產(chǎn)效率。如果員工的家人不能健康、快樂(lè)的生活,那么身為家庭一員的員工就難以在工作中做出佳績(jī)。正因?yàn)槿绱耍芗沂降姆?wù)不僅僅關(guān)心雇員個(gè)人的健康,更要在第一時(shí)間為雇員的親人們呈上濃濃的關(guān)愛(ài)。從孩子到父母,從伴侶到至親,都可以從補(bǔ)充福利中找到適合他們的服務(wù)項(xiàng)目。
·放送關(guān)愛(ài) 留住人才
醫(yī)療福利已經(jīng)成為衡量一家企業(yè)福利指數(shù)的重要因素。醫(yī)療福利的完善不但能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更能提高企業(yè)員工的歸屬感、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。其中,補(bǔ)充福利中的助醫(yī)卡項(xiàng)目就是從保障人才的身心健康著手,全面關(guān)愛(ài)員工及其家人的健康管理過(guò)程。從健康咨詢到預(yù)約掛號(hào)再到疾病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,旨在為員工及其家人提供私密的一站式醫(yī)療健康服務(wù)。在提高他們的生活質(zhì)量同時(shí),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,激發(fā)工作積極性和熱情,讓人才為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。